お食事会の様子

民謡流しの様子

福利厚生の取り組みについて

• 職場の環境づくり（全従業員へのアンケート調査結果をふまえ緊急性のあるものから取り組んでいます）
• メンタルヘルス対策（定期的に心理相談員会によるカウンセリングを行っています）
• 厚生活動の活性化など。

福利厚生の内容

• 仕事と家庭の両立支援ハンドブックを作成し、男女を問わず全社員に配布 （産休・育休の女性の取得率100％）
• ノー残業デーの実施（毎週水曜日）
• 男女を問わず教育の場を設け、資格取得を支援している。また取得者には、資格手当を支給する制度があります。
• 相談箱を設置し社員の相談等の解決に取り組んでいます。
• 社員の福利厚生施設があり懇親会等に各部署が利用しています。（会社から費用補助あり）

社員が選ぶ「ここがオススメ！」

• 有給取得しやすい。
• ボーリング大会やＢＢＱ大会・忘年会などの厚生行事が盛んで楽しい。
• 家庭と仕事の両立がしやすい環境作りに取り組んでいる。
• 資格取得のための勉強会の実施など支援をしてくれる。

厚生施設ダイヤモンドクラブ

社屋に隣接しています

• １Fベルサイユでは社員の
  昼食などに利用しています。
• １F広間では懇親会
  などで利用しています。
• ２F社員寮は8部屋
  ございます。

メンタルヘルス

• 講師を招いて講習会を
  実施しています。
• 2ヶ月に1回カウンセリング
  を行ないます。